ڪيئن هڪ پروفيشنل ريزوم هڪ بهتر نوڪري ڳولڻ ۾ مدد ڪري ٿي

هڪ ٻيهر شروع سڀ کان اهم عنصر آهي جيڪو توهان کي توهان جي خوابن جي نوڪري جي ويجهو وٺي ويندو. شاگرد جيڪي بهترين تعليمي پس منظر وارا آهن اهي نوڪري حاصل نٿا ڪري سگهن جيستائين انهن وٽ طاقتور ٻيهر شروع نه ٿئي. ريزيوم کي ڪاغذ جي هڪ ٽڪري طور سڃاتو وڃي ٿو جيڪو اعليٰ قدر جو آهي. اهو مقصد آهي ته درخواست ڪندڙ جي باري ۾ تفصيلات ڏيکاري ته جيئن HR ان جو جائزو وٺي ۽ ان مطابق فيصلو ڪري سگهي. ريزيوم بلڊر سڀ کان وڌيڪ اثرائتو طريقو آهي جيڪو ريزوم کي شاندار انداز ۾ ٺاهي ٿو. مفت ريزوم بلڊر گهڻو ڪري توانائي ۽ وقت بچائيندو آهي. 

پروفيشنل ريزيوم سان بهتر نوڪري ڳوليو

ٻيهر شروع اهو آهي جيڪو فيصلو ڪندڙ عنصر طور ڪم ڪري ٿو ته ڇا توهان انٽرويو لاءِ ڪال وصول ڪندا يا نه. ڪيترائي ماڻھو نوڪري لاءِ بھترين موزون آھن، پر اھي ان مان فائدو حاصل ڪرڻ ۾ ناڪام آھن. اهو ئي سبب آهي جو انهن جو ريزومي پروفيشنل انداز ۾ انهن جي صلاحيتن ۽ صلاحيتن کي بيان ڪرڻ جي قابل ناهي. ملازمن کي نوڪري لاءِ اميدوار جي موزونيت ڳولڻ لاءِ سڀ کان اهم اوزار طور ريزوم کي وٺي ٿو. اچو ته اهو توهان جي غير معمولي صلاحيتن جو هڪ مڪمل آئينو هجي، ۽ ان ۾ توهان جي ڪاميابين جو ذڪر ڪافي متاثر کن انداز ۾ ڪيو وڃي. 

اهو اميدوارن جي مختصر فهرست ۾ مدد ڪري ٿو 

سڀئي ماڻهو سٺو ڪمائڻ پسند ڪن ٿا ۽ پنهنجي ڪيريئر کي پنهنجي خواب جي نوڪري ۾ ٺاهيو. ان لاءِ کين سخت جدوجھد ڪرڻي پوندي، جيئن انھن کي پاڻ کي ان حوالي سان صحيح ڄاڻ ۽ صلاحيتن سان آراسته ڪرڻو پوندو. پر اها رڪاوٽ اڃا تائين اتي رهي ٿي. ائين ڇو آهي؟ کين ڇو نه ٿو ملي ته نوڪري ڪندڙ سان ملڻ جو ۽ کيس پنهنجي جوش ۽ جذبي واري شخصيت کان آگاهه ڪيو وڃي؟ اهو ئي سبب آهي ته انهن کي نوڪري لاء شارٽ لسٽ نه ڪيو وڃي. 

نوڪريءَ لاءِ شارٽ لسٽنگ اھم قدم آھي جنھن کي منظم ڪرڻ جي ضرورت آھي ڪافي مھرباني سان گھربل فيلڊ ۾ ڪيريئر کي مضبوط ڪرڻ لاءِ. ريزيوم بلڊر اهو آهي جيڪو ڪم لاءِ شارٽ لسٽنگ جي ضرورتن کي سمجهي ٿو. انهيء ڪري، اهو پيش ڪري ٿو لچڪدار ٽيمپليٽ چونڊڻ ۽ ان کي تبديل ڪرڻ جي طريقي سان جيڪو توهان چاهيو. ڪوشش ڪريو ان سان تجربو پنھنجي ضرورتن جي مطابق ۽ ٺاھيو انھن شاهڪارن کي جيڪي بھترين نتيجا پيدا ڪري سگھن ٿا. 

پروفيشنل ريزوم ۾ انٽرويو ۾ وڌيڪ وزن آهي

جڏهن شروع ڪرڻ بهتر طور تي پيشه ور آهي، ته اهو ضرور توهان کي انٽرويو لاءِ شارٽ لسٽ ٿيڻ ڏيندو. ان کان علاوه، اميدوار جي جسماني ظاھر مڪمل طور تي شروع ڪرڻ سان گڏ آھي. ڀرتي ڪندڙ جڏهن اميدوار کي انٽرويو لاءِ سڏي ٿو ته ريزيوم پاڻ وٽ رکي ٿو. سڀ کان وڌيڪ نمايان ٿيل عناصر ۽ ڪاميابيون نوڪر جي دل کي فتح ڪن ٿا. هن سوالن کي ڊزائين ڪيو ۽ انهن کان پڇيو ته توهان جي ٻيهر شروع جي هڪ جھلڪ آهي. 

نوڪري لاءِ بهتر موزونيت جي وضاحت ڪريو

جڏهن ڪنهن به نوڪري جو اشتهار ڏنو ويندو آهي ته ان سان گڏ عهدي جو ذڪر ڪيو ويندو آهي. ماڻهن جا ڪردار هڪ عهدي کان ٻئي تائين مختلف آهن. ملازمت جي مناسبت ان حقيقت تي منحصر آهي ته يا ته شخص وٽ هڪ ئي جڳهه ۾ علمي پس منظر آهي يا نه. مثال طور، جيڪڏهن نوڪري ڏندن جي ڊاڪٽر جي آهي، ته اهو لازمي آهي ته درخواست ڪندڙ لاء بي ڊي ايس جي قابليت هجڻ گهرجي. اهڙي طرح، جيڪڏهن نوڪري HR مئنيجر جي پوسٽ لاء آهي، پوء اهو بهتر طور تي ضروري آهي ته درخواست ڏيندڙن کي HRM جي قابليت هجڻ گهرجي. 

هڪ شخص جيڪو اليڪٽريڪل انجنيئرنگ ۾ ڊگري حاصل ڪري ٿو اهو ڏندن جي ڊاڪٽر جي نوڪري لاءِ انتهائي نا مناسب آهي. اهڙي طرح، BDS جي ڊگري رکندڙ شخص HRM لاءِ مناسب ناهي. تعليمي ۽ تجربي جو ميلاپ معلوم ٿئي ٿو ته نوڪر کي نوڪري جي مناسبيت بابت آگاهي ڏيڻ. ساڳئي عهدي لاءِ لاڳاپيل قابليت ۽ اڳوڻو تجربو رکندڙ شخص کي نوڪري حاصل ڪرڻ جو وڌيڪ امڪان آهي. پر ٻيهر شروع ڪرڻ گهرجي ته هن عنصر کي بلڪل واضح طور تي ظاهر ڪيو وڃي. 

پروفيشنل ريزيوم ڊزائين ڪرڻ لاءِ صلاحون

هڪ پروفيشنل ريزوم اهو آهي جيڪو سڀني ضروري عناصر تي مشتمل آهي. اهو ڪافي هجڻ گهرجي ته نوڪري جي جڳهه جي مطابق درخواست ڪندڙ جي صلاحيت کي بيان ڪرڻ لاء. جڏهن اهو ريزوم جي ڊزائين ڪرڻ جي اچي ٿي، پوء نوڪري جي جڳهه يا عهدي کي سنجيده غور ۾ ورتو وڃي. ھڪڙي قسم جو ريزوم بھترين ڪم نه ڪندو مختلف عهدن لاءِ. تنهن ڪري، انتهائي احتياط جي ضرورت آهي اهو طئي ڪرڻ لاءِ ته ڪهڙي ريزومي هڪ مخصوص عهدي لاءِ بهترين ڪم ڪندي. سڀ کان وڌيڪ قابل اعتماد تي ڀروسو ۽ مفت ڪارنامو ٺاهيندڙ ريزيومس ڊزائين ڪرڻ لاءِ!

ساڄي فونٽ جي چونڊ 

هن ٽيمپليٽ ريزيوم بلڊر جي وڏي خيال سان ٺهيل آهن. پروفيشنل ريزيومي لاءِ، ڪارو فونٽ جو رنگ آهي جيئن ته اهو سڀني عنصرن کي نمايان طور تي نمايان ڪري ٿو. فونٽ جو انداز انتهائي پيچيده نه هجڻ گهرجي ڇو ته اهو نوڪر لاءِ مواد پڙهڻ ڏکيو بڻائي ٿو. ريزوم ۾ استعمال ٿيل رنگ پراڻي يا انتهائي متحرڪ نه هجن. متحرڪ رنگن جو مطلب آهي نوڪر کي پريشان ڪرڻ ۽ خراب تاثر پيدا ڪرڻ. درحقيقت، اهي لکت واري مواد کي پڻ ڇڪيندا آهن، ۽ ٻيهر شروع ٿيڻ گهرجي ڪافي نفيس پر اپيل. 

صاف ۽ بولڊ عنوان

هر سيڪشن لاءِ هيڊنگ بولڊ رکيل آهي ته جيئن ڀرتي ڪندڙ پنهنجي مرضي مطابق گهربل حصي تائين آسانيءَ سان نيويگيٽ ڪري سگهي. اهو ٻيهر شروع جي ذريعي همراه برقرار رکڻ کي يقيني بڻائي ٿو ۽ درخواست ڏيندڙ جي مڪمل تنظيمي صلاحيتن کي ظاهر ڪري ٿو. ريزيوم بلڊر وٽ عنوانن لاءِ هڪ اندر تعمير ٿيل انداز آهي، ۽ ان ڪري ڪنهن کي الڳ الڳ ڪرڻ لاءِ ان تي زور ڀرڻ جي ضرورت ناهي. 

مواد جي ڀرپور ترتيب 

ريزيوم بلڊر جي بنيادي خصوصيت اها آهي ته اهو مڪمل طور تي مواد جي ترتيب جي پريشاني کي ختم ڪري ٿو. ريزوم جو مواد مڪمل سميٽري کي ظاهر ڪري ٿو. مارجن کي صحيح طور تي مقرر ڪريو، ۽ نه ڏيو ته توهان جي ريزوم کي غير مسلکي نظر اچي. اٽڪل 88 سيڪڙو ريزوم کي نظر انداز ڪيو ويو آهي يا انهن تي ڏيکاريل تصوير جي بنياد تي ڀرتي ڪندڙن طرفان رد ڪيو ويو آهي. اهو غير پروفيشنلزم جو اشارو آهي. 

تصويرون استعمال ڪرڻ کان پاسو ڪريو

وڏين غلطين مان هڪ آهي جيڪو درخواست ڏيندڙن طرفان ڪيو ويو آهي ٻيهر شروع تي تصويرن جو استعمال. انهن محسوس ڪيو ته اهو انهن کي نوڪري حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو. بهرحال، اهو بلڪل صحيح ناهي. ميرٽ کي نوڪري لاءِ اميدوار جي چونڊ لاءِ بنيادي عنصر سمجهيو ويندو آهي. 

ڪرافٽ سيڪشن الڳ الڳ

ريزوم جي اڪثريت کي سيڪنڊن اندر رد ڪيو ويندو آهي ڇاڪاڻ ته انهن جي هڪ جھلڪ ان جي غير پروفيشنلزم کي ظاهر ڪري ٿي. انٽرويو لاءِ اميدوار کي شارٽ لسٽ ڪرڻ بابت فيصلو ڪرڻ لاءِ ڀرتي ڪندڙ کي صرف 6 سيڪنڊ لڳن ٿا. سڀني حصن کي هڪ ٻئي کان الڳ ٿيڻ گهرجي ۽ سڀني کي ضم نه ڪيو وڃي. ان ڪري، گهربل حصي ڏانهن نيويگيشن جو عمل آسان ٿي وڃي ٿو. 

منهنجي ريزوم کي تمام گهڻو پروفيشنل نظر اچڻ گهرجي ۽ ان تي تمام سهڻيون سيڪشن آهن. اپيل ڪرڻ وارو ٻيهر شروع توهان کي ڪمپنين جو ڌيان ڇڪائڻ جي اجازت ڏيندو. تنهن ڪري، نوڪري حاصل ڪرڻ جا موقعا اهڙي طرح جي سمجهه واري طريقي سان بهتر ڪيا ويا آهن. 

تيز ۽ هموار نيويگيشن 

نوڪر ڪندڙ اميدوار جي نالي بابت معلومات ڳوليندا آهن، ڪمپنيون جن لاءِ هن ڪم ڪيو آهي، ۽ جنهن مدي ۾ هن اتي گذاريو آهي. ان کان علاوه، اهي اهي نامزدگي پڻ ڳوليندا آهن جن تي درخواست ڪندڙ اڳ ۾ ڪم ڪيو آهي. قابليت نوڪررن جي گدا جي تشويش جو بنيادي علائقو آهي، اها وضاحت ڪري ٿي ته نوڪري لاءِ درخواست ڏيندڙ جي سمجھ جي سطح بابت. پيشه ورانه شروع تي گهربل مواد جي نيويگيشن سپر آسان آهي. 

گولين جي زياده استعمال کان پاسو ڪريو

ريزيوم ڊزائيننگ بابت اهم ٽپ اهو آهي ته گوليون مناسب طور تي استعمال ٿيڻ گهرجن. گولين جو وڌيڪ استعمال ريزوم جي غير پروفيشنل ۽ ڪافي عجيب اپيل جو سبب بڻجندو. ان ڪري، ان کي گهربل طور استعمال ڪريو ۽ سڀني حصن کي صرف گولين سان ڍڪ نه ڪريو. پنھنجي ريزيومي کي جيترو ڊگھو توھان چاھيو ٺاھيو پر ان ۾ غير ضروري عناصر يا معلومات شامل نه ڪريو. 

مختصر لفظن ۾

نوڪر ڪندڙ انهن شروعن سان متاثر ٿين ٿا جيڪي ٻين کان انتهائي ممتاز ۽ مختلف نظر اچن ٿا. ريزيوم بلڊر پيش ڪري ٿو هڪ وسيع رينج سان لاڳاپيل ٽيمپليٽ ڪيترن ئي شعبن سان. نوڪر ڪندڙ اميدوارن جي چونڊ معيار بابت انتهائي خاص آهن. سڀني معيارن جي وچ ۾، ٻيهر شروع اهو آهي جيڪو وڌ کان وڌ وزن کڻندو آهي. 


تصويرون طرفان ٿانيل ڪتاب on ناپسند

226 ڏٺو ويو