اوهائيو ۾ بيروزگاري لاءِ فائل ڪيئن ڪجي؟

بيروزگاري انشورنس هڪ سرڪاري فنڊ ڪيل انشورنس پاليسي آهي جيڪا انهن مزدورن جي مدد ڪري ٿي جيڪي نوڪريون و lostائي ويا آهن انهن جي پنهنجي ڪنهن به غلطي جي ڪري. اهو ڏئي ٿو اهل ماڻهن کي عارضي مالي مدد انهن جي ا previousئين اجرت جي بنياد تي جڏهن اهي huntين ڪم جي ولا ڪن ٿا. بيروزگاري معاوضي جو بيورو (UC) فائدا UC فائدا پروگرام جي رياستي وسيع انتظام لاءِ پاليسين ۽ طريقيڪار جوڙڻ جو انچارج آھي. بيروزگاري ٽرسٽ فنڊ ملازمن جي ٽيڪس ۽ معاوضن ذريعي مدد ڪئي وي ٿي. ملازمن کي اجازت ناهي ته اهي ملازمن جي پگهار مان ڪو به فنڊ هٽائي toڏين ته جيئن هن پروگرام جي خرچن کي پورو ڪري سگهجي. پروگرام جا اھم مقصد ھي ڏنل آھن:

  • عارضي ۽ جزوي تنخواه ڏيڻ لاءِ تازو ملازمت ڪندڙ غير ارادي طور بيروزگار مزدورن کي ، ۽
  • مدد ڪرڻ لاءِ معيشت جي استحڪام ۾ مدي دوران.

اوهائيو ۾ بيروزگاري لاءِ فائل ڪيئن ڪجي؟

بيروزگاري فائدا اوهيو ڊپارٽمينٽ آف جاب اينڊ فيملي سروسز (ODJFS) پاران منظم ڪيا ويا آهن. توهان بيروزگاري فائدن لاءِ فائل ڪري سگهو ٿا يا ته آن لائن يا فون تي. جي اوهائيو ڊپارٽمينٽ آف جاب اينڊ فيملي سروسز ويب سائيٽ تي رابطي جي معلومات سان گڏ آن لائن فائلنگ جي معلومات آهي.

جڏهن ODJFS توهان جي درخواست قبول ڪري ٿي، اهو توهان کي اي ميل ڪندو هڪ نئين دعويٰ واري هدايت واري شيٽ جنهن تي هدايتون ڏنيون ته هفتيوار فائدن جي دعوي کي ڪيئن فائل ڪجي. جيڪڏهن ODJFS کي اضافي معلومات جي ضرورت آهي يا توهان جي دعوي تي ڪنهن فيصلي تي پهچي ٿو، توهان کي اطلاع ڏنو ويندو.

بيروزگار مزدور يو سي فائدن لاءِ درخواست ڏئي سگھن ٿا ٽول فري 1-877-644-6562 ڪال ڪري 8:00 am ۽ 5:00 pm ڪلاڪن جي وچ ۾ ، سومر کان جمعي تائين (موڪلن کان سواءِ).

و moreيڪ معلومات لاءِ ، رسائي حاصل ڪريو ٽيليفون رجسٽريشن ويب سائيٽ.

ڪير آھي اوائيو ۾ بيروزگاري فائدن لاءِ اهل؟

توھان کي لازمي طور اوھائيو جو رھائشي ھجڻ گھرجي ۽ ھي meet ڏنل س requirementsني ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ ھن فائدي واري پروگرام لاءِ اهل ھجڻ گھرجي:

  • بيروزگار
  • ڪم ڪيو اوهائيو ۾ گذريل 12 مهينن دوران (يا گهڻي عرصي ۾ ڪجهه حالتن ۾) ، ۽
  • ڪمايو هڪ رقم رقم جي بنياد تي اوهويو معيار تي ، ۽
  • توھان فائدا گڏ ڪري رھيا آھيو فعال طور تي ھر روز نوڪري seekingولڻ سان.

اوهائيو ۾ بيروزگاري فائدن جي انڪار کي ڪيئن اپيل ڪجي

توهان وٽ اپيل داخل ڪرڻ لاءِ 21 ڏينهن آهن جيڪڏهن توهان جي بيروزگاري جي دعوي کي رد ڪيو وڃي. ODJFS اهو فيصلو ڪندو ته ڇا ان جي عزم ۾ ترميم ڪرڻ يا توهان جي اپيل کي بيروزگاري معاوضي جي نظرثاني ڪميشن ڏانهن رجوع ڪرڻ بعد توهان جي اپيل جي درخواست (UCRC) حاصل ڪرڻ کان پوء. جيڪڏهن توهان ٻيهر فيصلي سان متفق آهيو يا UCRC ٻڌڻ واري آفيسر جي فيصلي سان، توهان وٽ 21 ڏينهن آهن درخواست ڪرڻ لاءِ ته ڪميشن فيصلي تي نظرثاني ڪري. جيڪڏھن توھان اڃا ناخوش آھيو، توھان وٽ 30 ڏينھن آھن ھڪڙي اپيل جمع ڪرڻ لاءِ ڪمن پليز ڪورٽ وٽ ڪائونٽي ۾ جتي توھان رھيا آھيو يا آخري دفعو ڪم ڪيو ھو.

جو دورو ڪريو ته اوهيو آفيس بيروزگاري معاوضي جي بيروزگاري جي عمل تي وڌيڪ معلومات لاءِ ويب سائيٽ، بشمول موجوده اهليت جي گهرج ۽ فائدي جي رقم.

ڇا توهان بيروزگار آهيو پنهنجي ڪنهن به غلطي جي ڪري؟

اوهائيو ۾ بيروزگاري جي فائدن لاءِ اهل هجڻ لاءِ، توهان کي بيروزگار هجڻ جي ڪري توهان جي پنهنجي ڪنهن به غلطي جي ڪري.

برطرفي کان پوءِ بيروزگاري جا فائدا حاصل ڪرڻ

توهان هن شرط کي پورا ڪنداسين جيڪڏهن توهان کي برطرف ڪيو ويو، توهان جي ڪم ۾ وڃائي ڇڏيو a قوت ۾ گهٽتائي (RIF)، يا اقتصادي سببن لاءِ ”گهٽائي“ ويا.

برطرف ٿيڻ کان پوءِ بيروزگاري جا فائدا حاصل ڪرڻ

جيڪڏهن توهان کي صرف برطرف ڪيو ويو هو ڇو ته توهان سٺو فٽ نه هئا، توهان کي لازمي طور تي فائدي کان انڪار نه ڪيو ويندو. جيڪڏھن توھان نيڪ سببن لاءِ برطرف ڪيو ويو، جيتوڻيڪ، توھان فائدن لاءِ نااھل ٿي سگھوٿا. توهان فائدن جا حقدار نه هوندا جيڪڏهن توهان کي برطرف ڪيو ويو هو توهان جي نوڪري جي فرضن تي عمل ڪرڻ ۾ ناڪامي يا ڄاڻي واڻي ڪاروباري پاليسين جي ڀڃڪڙي ڪرڻ جنهن بابت توهان کي خبر هئي.

توهان جي نوڪري ڇڏڻ کان پوء، توهان بيروزگاري فائدا گڏ ڪرڻ جي قابل هوندا.

توهان بيروزگاري فائدن لاءِ اهل نه هوندا جيڪڏهن توهان پنهنجو ڪم ڇڏي ڏيو جيستائين توهان وٽ ائين ڪرڻ جو سٺو سبب نه هجي. عام طور تي، صرف سبب جو مطلب اهو آهي ته توهان وٽ پوزيشن ڇڏڻ لاء هڪ زبردست، نوڪري سان لاڳاپيل سبب آهي، ۽ اهو توهان جي صورتحال ۾ هڪ معقول محتاط فرد ساڳيو ئي ڪيو ها. توهان فائدن جا اهل ٿي سگهو ٿا جيڪڏهن توهان جنسي ايذاءَ جي ڪري پنهنجو ڪم ڇڏي ڏنو ته توهان جي آجر توهان کي اطلاع ڏيڻ کان پوءِ بچائڻ کان انڪار ڪيو. توهان پڻ اهل ٿي سگهو ٿا جيڪڏهن توهان کي خطرناڪ حالتن ۾ مزدوري ڪرڻ تي مجبور ڪيو ويو يا جيڪڏهن توهان جي آجر توهان کي توهان جي ڪم لاء مڪمل طور تي معاوضو نه ڏنو.

ڇا توهان ڪم ڳولي رهيا آهيو ۽ توهان دستياب آهيو؟

بيروزگاري جا فائدا حاصل ڪرڻ جاري رکڻ لاءِ توهان کي ڪم ڪرڻ، ڪم ڪرڻ لاءِ دستياب، ۽ ڪم ڳولڻ جي قابل هجڻ گهرجي. (ڏسو نولو جو آرٽيڪل گڏ ڪرڻ بيروزگاري: ڇا توهان قابل، دستياب، ۽ فعال طور تي ڪم ڳولي رهيا آهيو؟) وڌيڪ معلومات لاء. توهان کي هڪ مناسب پوزيشن وٺڻ گهرجي جيڪڏهن اهو توهان کي پيش ڪيو وڃي.

پوزيشن جي موزونيت مختلف پهلوئن سان طئي ڪئي ويندي آهي، جنهن ۾ شامل آهي ته اهو توهان جي پوئين نوڪري سان ڪيترو ملندڙ جلندڙ آهي، توهان کي ڪيترو ادا ڪيو ويندو، ڪم جون حالتون، ۽ ڪردار لاءِ گهربل صلاحيتون، تجربو ۽ تربيت. جيترو وقت توهان بيروزگار آهيو، وڌيڪ امڪان توهان کي روزگار جي جانچ ڪرڻ تي مجبور ڪيو ويندو جيڪي توهان جي پوئين هڪ کان مختلف آهن، گهٽ ادا ڪريو، يا ڪافي ڊگهو سفر شامل ڪريو.

ڳولي رھيا آھن ڪم Actively

بيروزگار هجڻ ڪافي ناهي. بيروزگاري جي فائدن لاءِ اهل هجڻ لاءِ، توهان کي لازمي طور تي ڪم ڳولڻ ۽ فعال نوڪري جي ڳولا ڪرڻ گهرجي. توهان جي شعبي تي منحصر ڪري ٿو، ڇا هڪ ڪافي نوڪري ڳولها مختلف آهي. جيڪڏهن توهان فاسٽ فوڊ فرنچائز تي گهٽ ۾ گهٽ اجرت واري نوڪري مان برطرف ڪيو ويو، مثال طور، هڪ فعال نوڪري جي ڳولا ۾ شامل ٿي سگھي ٿي ساڳئي ڪاروبار جو دورو ڪرڻ، نوڪري جي موقعن بابت پڇڻ، ۽ نوڪري جي درخواستن کي ڀرڻ. توهان شايد نوڪري جي پوسٽنگ تي رد عمل ظاهر ڪري سگهو ٿا، ڪپڙا خط ۽ ايپليڪيشنون موڪلي سگهو ٿا، ۽ ڪنهن به انٽرويو ۾ شرڪت ڪري سگهو ٿا جيڪو توهان امڪاني ملازمت لاءِ زمين تي ڪيو آهي جيڪڏهن توهان کي پيشه ورانه ڪيريئر مان برطرف ڪيو ويو آهي.